En 2023, 5,3 millions d’immigrés âgés de 15 à 64 ans vivent en France et plus de 3,7 millions sont actifs sur le marché du travail. Ces derniers représentent 12 % (figure 1) de la population active en France, c’est-à-dire des personnes en emploi ou au chômage. 71 % des immigrés sont actifs en 2024, soit 4 points de moins que les natifs. Les plus souvent actifs sont ceux qui sont originaires de pays de l’Union Européenne (UE) (74 %, soit 4 points de plus que pour les autres immigrés, hors UE).

Les immigrés originaires de pays hors de l’Union Européenne (UE) affichent un écart marqué entre les sexes, avec 19 points de plus pour les hommes (figure 2). Cet écart est moindre pour les immigrés originaires de l'UE, 79 % pour les hommes et 70 % pour les femmes. Pour les immigrés comme pour les natifs, ces taux d'activité ont augmenté d’environ 3 points au cours des 10 dernières années.

En France, environ 62 % (figure 3) des immigrés en âge de travailler occupent un emploi, contre 70 % des natifs. Les immigrés hors UE sont plus souvent inactifs et au chômage que la moyenne des immigrés. De plus, on observe des disparités selon l'origine géographique. En particulier, parmi les immigrés originaires du Maghreb, 33 % de ceux en âge de travailler sont inactifs, soit 7 points de plus que les immigrés issus de l'UE.

Parmi les actifs, le taux de chômage des immigrés s’établit à 12 % (figure 5), contre 7 % pour les non immigrés. Le taux de chômage des ressortissants de pays tiers à l'UE est supérieur de 5 points à celui des immigrés européens, et il demeure près de deux fois plus élevé que celui des natifs. Sur la période de 2014 à 2024, le taux de chômage des immigrés a diminué de 6 points et celui des natifs de 3 points.

Champ : France hors Mayotte, personnes de 15 à 64 ans, vivant en logement ordinaire.
Source : Enquête emploi continu, INSEE.
Lecture : En 2024, 12,7 % des non-immigrés âgées de 15 à 64 ans sont indépendants.

Parmi les actifs occupés, 69 % (figure 4) des immigrés ont un contrat à durée indéterminée (CDI) ou un poste de fonctionnaire, contre 74 % pour les natifs. Les immigrés occupent plus souvent un poste en contrat à durée déterminée (CDD) ou en intérim (15 %) que les non-immigrés (9 %). Par ailleurs, près de 14 % des immigrés hors UE sont des travailleurs indépendants, contre moins de 13 % pour les non-immigrés et plus de 12% pour les immigrés européens.